中小型企业成本预算低应该怎么启动线上培训考试系统？

企业员工考试是岗位测评、培训考核不行缺少的一个环节， 传统培训考试方式繁琐、浪费、效率低，而线上培训考试系统可以很好的解决这个问题。不少的企业也因为线上培训考试的优势而心动，不外却对价钱问题有所挂念，尤其是中小型企业，在成本预算低的情况下，应该怎么启动线上培训考试系统？如果一家中小型企业为技术软件行业，公司有开发能力，那么可以做好计划事情自主研发合适自己的；但如果企业没有这利便的人才资源，那么建议花几千块钱采购市面上成熟的培训考试系统更划算！企业成本预算低，那么建议从以下几个方面多加思量：购置时长选择较灵活的考试系统有些企业并非是全年都在举行培训考试，好比可能是季度性的、阶段性的，那么可以凭据自己企业的培训时间摆设来举行购置，有些考试系统购置方式很灵活，可以按月、按季度、按年来举行采购，在培训周期内合理摆设好时间再举行采购，也是节约成本的一种方式。

购置时注意账号权限一些考试系统的灵活购置特性，不仅仅体现在时长的选择，还会对账号的权限有所区分，这也是为了制止有所企业被迫购置了那些不需要的权限，造成成本的浪费。好比说，同时在线考试的并发人数、员工的账号数、考试的次数，这些凭据企业的实际情况选择即可。

购置时提前相识功效与定制用度考试系统用的就是功效，思量价钱预算时，必须要先列明所需要的功效清单，根据清单举行筛选，需要定制的功效其用度几多，都需要相识清楚，再选出性价比最高的。优考试在线考试系统提供差别的会员级别、购置时长供用户按需灵活选择，凭据功效需求付费，提供贴心服务，更切合中小型企业的培训考试需求。

有需要的话不妨相识一些优考试吧！。

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